就业仍未降温!美国12月挑战者企业裁员人数环比大降43%
来源:华尔街见闻 葛佳明
2022年科技公司日子不好过,业仍业裁员人全年裁员9.7万人,未降温美同比猛增649%。国月
12月裁员人数较上月大幅放缓,挑战2022年全年裁员人数创有数据统计以来第二低纪录,数环整体经济形势仍在创造就业机会,业仍业裁员人美联储等待的未降温美劳动力市场降温或许还没到。
1月5日,国月就业数据公司挑战者公布的挑战数据显示,美国12月挑战者企业裁员人数同比增加129.1%,数环远低于前值416.5%,业仍业裁员人环比下降43%,未降温美远低于前值增加127.03%。国月
从数量上看,挑战12月美国企业的数环裁员数量为43651人,其中以科技公司为主。
12月科技公司裁员16193人,全年总裁员9.7万人,为2022年裁员最多的行业。与2021年相比,增长了649%。
并且随着加密货币行业的暴雷,金融科技公司2022年的裁员暴涨至10476人,较2021年的529人大涨1670%。
总体来看,2022年全年企业裁员人数为363824人,较2021年增加13%。但值得注意的是,今年以来的裁员总人数虽然看起来惊人,但创下该公司1993年追踪裁员数据以来的第二低纪录,仅次于去年的最低纪录。
但对于2023年的经济状况,各个公司并不乐观。挑战者高级副总裁Andrew Challenger表示,很多公司正在为2023年经济低迷做准备,招聘已经放缓:
尽管雇主似乎正在积极为经济低迷做准备,但整体经济形势仍在创造就业机会。
在挑战者裁员数据公布后,号称“小非农”的ADP爆热,增加23.5万人,新增就业人数远超预期。同时,美国的在职员工正获得25年来最大幅度的加薪,“工资—价格”通胀螺旋或将到来。
美联储周三公布的会议纪要显示,除了决定在12月减少加息规模外,委员会仍然专注于在通胀斗争中保持积极性。官员们一致认为,尽管近几个月通胀略有缓解,但仍然“高得令人无法接受”。
国际货币基金组织(IMF)副总裁Gita Gopinath表示,她目前最担心的是仍然具有韧性的美国劳动力市场,平均每月增加约40万个工作岗位,失业率仍徘徊在历史低位附近,美联储很难达到其2%通胀目标。
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